Neu im Programm der Sommerakademie: #KI und #ChatGPT in der öffentlichen Verwaltung - Intensivworkshop für Führungskräfte https://www.kbw.de/seminar/ki-chatgpt-fuer-fuehrungskraefte_KAI003 + Was man versteht amnunter AI/KI und LLM? + Was versteht man unter Instanzen und welche Instanzen es gibt. + Prompting - gekonnt mit chatbasierter KI interagieren + Anwendungsfälle für KI in der Verwaltung: Möglichkeiten, Chancen, Risiken Rahmenbedingungen für den Einsatz von KI im öffentlichen Dienst + Führungskompetenz: Einbinden und Motivieren, Mitarbeitenden den Umgang mit KI ermöglichen #kuenstlicheintelligenz #fuehrungskompetenz
Unter dem Keynote-Titel «Dein Auftritt-deine Wirkung» wird die Chefin von «blue Sport und News», Claudia Lässer, ihr Wissen über die Führung von Personal am Business Schmiede LIVE Festival teilen 🌟. Als betriebliche Mentorin mit eidg. Fachausweis und langjähriger Erfahrung in der Führung, verfügt Claudia über eine beeindruckende Expertise im Bereich vertrauensvolle Führung. Erfahre, wie ein überzeugender Auftritt und ein auf Vertrauen basierender Führungsstil zu Top-Resultaten führen können. 🚀 #speakerfriday #fuehrungskompetenz #vertrauen #auftritt #wirkung #business #businessschmiedeschweiz #businessschmiedelive 🌟👩💼🔝
Sie suchen das Besondere auch im Bereich der #Weiterbildung? Dann haben wir genau das Richtige - Führungskräftetrainings mit Pferden in wunderbarer Natur mit erfahrenen Trainerinnen - Neugierig? Hier finden Sie alle Infos: https://www.kbw.de/aktuelles/fuehrungskraefte-training-pferde #reitenistnichtnotwendig #fuehrungskompetenz
In einem Coaching mit Pferden geht es darum, das Führungskräfte sich mit allen Sinnen erleben. Die Pferde als Co-Trainer sind dabei perfekt, denn ihnen macht man nichts vor. Als Flucht- und Herdentiere sind sie sehr sensibel und reagieren auf feinste Botschaften, die der Mensch ausdrückt. Als Führungskraft kann man ihr ehrliches und sofortiges Feedback gut annehmen, denn man unterstellt ihnen keine bösen Absichten oder Fehlinterpretationen und kann sogleich neue Verhaltensoptionen ausprobieren, die auf den Alltag übertragen werden können. In meinem Workshop am 28.04.2024 können Sie hautnah erleben, wie glaubhaft und überzeugend Sie sich fühlen in Ihrer Führungsrolle, wie es um Ihre Entschlossenheit und zielgerichtetem Auftreten steht und was ihr persönlicher Führungsstil ist, der Sie zu Ihrem Erfolg führt. Mehr Infos finden Sie auf meiner Homepage www.juttabenneker.de. oder schreiben Sie mich gern an per WhatsApp 0171-4938845. #bielefeld #herford #hiddenhausen #loehne #Badoeynhausen #vlotho #Enger #Spenge #pferdegestütztescoaching #Minden #fuehrungskompetenz #entscheidungscoaching #fuehrungsgskraefteentwicklung #gesundesarbeiten #leadership #persönlichkeitsentwicklung #Stärken #Wertecoaching #teamentwicklung #unternehmensfuehrung
Die Macht der Sprache - ein nicht zu unterschätzendes Tool im Miteinander. Nutzen Sie das Wissen von Sibylle Lottermoser und gehen Sie neue Wege in der #Kommunikation. Jetzt Teilnahme sichern: https://www.kbw.de/seminar/sprache-einsetzen_FKB213 #unserherzschlägtfürbildung #kommunikation #fuehrungskompetenz
Vor ein paar Wochen habe ich euch gefragt, was die größten No-Gos sind, die ihr bei Führungskräften erlebt habt. Hier die Top 5 und meine schnellen Tipps, was ihr tun könnt 🫶 #personalabteilung #fuehrungskraeftecoaching #fuehrungskompetenz
Wie tickt die „Generation Z“? Wie kann ich ihre Werte, Einstellungen, beruflichen Ziele und Erwartungen im Unternehmen adressieren und integrieren? Dazu haben sich Führungskräfte des Bergmannsheils zwei Tage ausgetauscht, Handlungsbedarfe identifiziert und Lösungen diskutiert. Moderiert wurde die Tagung in Lüdinghausen von Rüdiger Maas, Diplom-Psychologe, Berater und Generationenforscher. 👉 Für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer waren es zwei äußerst informative und produktive Tage, um mit gängigen Klischees aufzuräumen und einige wichtige Handlungsempfehlungen mit in den Klinikalltag zu nehmen. #bergmannsheil #bergmannsheilbochum #teambergmannsheil #bgklinik #uniklinik #krankenhaus #bochum #fuehrungskompetenz #generationz #genz #generations
#klientenstory #gewinnvorschau 💡Manfred K. kam im September zu uns. Sein Wunsch, den Weg aus der Krise zu schaffen. Verhindern das alles zusammenbricht. Er ist Unternehmer und lebt noch viele Rollen einer Führungskraft in seinem Unternehmen. Wie sieht das im Alltag aus? Mal Kommunikator, mal Problemlöser, mal Manager, mal Teamleader oder auch mal Psychologe. Als gute Führungskraft ist einem bewusst: Fachkompetenz ist nicht alles. Die Führungskompetenz hinkt meist hinterher. Der Umgang mit dem Team gelingt schwer. Es ist eine tägliche Herausforderung. Das macht sich bemerkbar durch interne Konflikte, fehlende Zeit für Kommunikation, Motivation wird mäßig vorgelebt, so bleibt die Inspiration auch aus. Unternehmer sein + 5 Führungskräfte in einer Person? Wie kann es anders gehen? 🚀 Leadership Skills aufbauen 🚀Zeit als Ihr wertvollstes Gut sehen & organisiert handeln 🚀konkrete & bewährte Tools aus der Praxis für die Praxis in den Alltag integrieren 🚀Ziel umsetzen > effektiv & sympathisch = Freude & Gewinn 🚀zeitgemäße & authentische Führung Vor den 5 obengenannten Punkten machten wir eine Gewinnvorschau, um dieses Jahr noch das BESTMÖGLICHE Ergebnis rauszuholen. Anschließend haben wir gemeinsam einen maßgeschneiderten & praxistauglichen Jahresplan für 2024 vorbereitet. 💪 Jetzt sind die nächsten Schritte klar. Unser Klient weiß, was wann & wie zu tun ist. Er hat eine großartige Betriebsanleitung an der Hand. Wir begleiten ihn weiter. Zusammen geht es leichter aus der Krise. 😀 Es ist eine bewusste & mutige Entscheidung, wie Sie Ihre Zukunft gestalten wollen. Wenn Sie in der Gegenwart mehr Zeit, Geld und auch Ihre Wünsche umsetzen wollen, dann nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf. Wir freuen uns auf Sie und Ihr Unternehmen. #leadershipskills #fachkompetenz #fuehrungskompetenz #unternehmer #zukunftgestalten #getmorekju #qualityfinance
Du bist eine Führungskraft und möchtest Dich weiterentwickeln? Du suchst nach einem professionellen Coaching, das Dich in Deiner Rolle unterstützt? Dann bist Du bei mir richtig. Ich bin eine erfahrene Führungskräfte-Coachin, die Dir hilft, Deinen Weg zu finden und Hindernisse aus dem Weg zu räumen. Schau Dir an, was Istvàn, einer meiner Kunden, über mich sagt: “Ich bin zum ersten Mal in einer Geschäftsführer-Stelle und bekam von meinem Arbeitgeber ein Coaching als begleitenden Support angeboten. Ich hatte vorher noch kein Coaching und es klang sehr interessant. Das Coaching hat sich für mich sehr gelohnt. Mir haben die regelmässigen Gespräche mit Martina gut gefallen. Ich konnte von ihrer langjährigen Erfahrung profitieren und das hat mir geholfen, in jeder Situation ruhig zu bleiben. Ich empfehle Martina von Herzen.” Wenn Du mehr über mich erfahren möchtest, besuche meine Webseite mm-coach.me oder folge mir auf Instagram und Facebook (mmcoachme). Dort findest Du weitere Informationen über mein Angebot, meine Qualifikationen und meine Erfolgsgeschichten. Vielleicht schreibst Du auch bald Deine Erfolgsgeschichte? Melde Dich gerne und wir sprechen unverbindlich darüber, wo Du stehst, wo Du hin möchtest und welcher der nächste Schritt ist. Ich freu mich auf Dich! Deine Martina 🫶 #mmcoachme #fuehrungskraeftecoaching #fuehrungskompetenz #fuehrungskraft #coachingfuerfuehrungskraefte #coachingfuererfolg #businesscoaching #businesscoach #erfolgsmindset #erfolgreichfuehren #erfolgreichsein #leadershipcoaching #leadershipskills #leadershipcoach #businesscoachforwomen #businesscoachingonline
Stimme einer Teilnehmerin: "Es gibt mir Mut und Zuversicht, was ich die letzten 2 Tage erlebt habe, und zwar, dass sich Menschen so ehrlich und kritisch mit ihrer eigenen Rolle, ihren Aufgaben beschäftigen. Spread it all over the world." 👌🏼😁 💪🏼 Das waren wieder 2 intensive und lehrreiche Tage an denen sich 15 angehende als auch arrivierte Führungskräfte, 15 "Originale", offen, im konstruktiven Austausch "mit sich", mit anderen, "explorierend", "spürig", "emotional bewegt", kritisch und humorvoll uvm., mit ihrem persönlichen Rollen- und Führungsverständnis auseinandergesetzt haben. 🤘🏼 Danke den Teilnehmerinnen und Teilnehmern für das intensive "OriginalWerken". Alles Gute den 15 "Originalen" für ihre zukünftigen Vorhaben 💪 Anmerkung: Die abgebildeten Personen haben der Veröffentlichung ihrer Bilder zugestimmt. #Rollenverstaendnis #Fuehrungsverstaendnis #cast #CampusDerSozialversicherungstraeger #FuehrungsKompetenz #KompetenzProgramme #OriginalWerk
Liebe Schulleiter:innen, noch sind ein paar Plätze frei bei unserem kostenfreien Akademietag „Verbindungsstark – Gemeinsam Schule gestalten“ am 1. oder 2. November in Frankfurt und am 3. November in Hanau. Nutzen Sie diese exklusive Chance, die Beziehungskultur an Ihrer Schule in Hessen nachhaltig zu stärken und Ihre Führungskompetenz weiter auszubauen. #Verbindungsstark #HeraeusBildungsstiftung #Akademietag #Fuehrungskompetenz #Beziehungskultur
https://www.menschhundcoach.ch/angebot/fuehrungskompetenz/ #menschhundcoach #fuehrungskompetenz #hund #hundeschule #belp #münsingen #bern #thun
Schulleiter:innen aufgepasst! Mit unserem kostenfreien Akademietag „Verbindungsstark – Gemeinsam Schule gestalten“ haben Sie die exklusive Chance Methoden kennenzulernen, wie Sie die Beziehungskultur an Ihrer Schule nachhaltig stärken und Ihre Führungskompetenz weiter ausbauen können. Die eintägige Präsenzveranstaltung für hessische Schulen findet am 1. oder 2. November in Frankfurt sowie am 3. November in Hanau statt. #Verbindungsstark #HeraeusBildungsstiftung #Akademietag #Fuehrungskompetenz #Beziehungskultur
SKF-Kurs „Führungskompetenz“ - Anmeldeschluss, Mittwoch, 30. August! Es hat noch freie Plätze! Infos siehe Flyer. Wir freuen über deine Anmeldung. #skf #skfkurs #fuehrungskompetenz #weiterbildung #weiterbildungistwichtig
Führungskompetenz - stärken und motivieren SKF-Kurs in St.Gallen, 13. September 2024 Wir freuen uns über deine Anmeldung! #weiterbildung #fuehrungskompetenz #modulareweiterbildung #skf #skfkurs #vorstandsarbeit #freiwilligenarbeit
#badvilbel #insider #wetterau #radio #funkhaus #mediaart #fuehrungskompetenz
"HeyCoach - Coaching für Alltagsmenschen" ist unser informativer und unterhaltsamer Themen-Mix aus 5- bis 10-minütigen Gesprächen über Beziehungen, Selbstmanagement und Business-Welt. Annette Kuhr ist systemischer Coach und Mediatorin, Dozentin für Führungskompetenz, Trainer- und Moderatorin, Heilpraktikerin für Psychotherapie, systemische Beraterin sowie Fachberaterin für Stressmanagement und Burnout-Prävention. Und Walther ... nun, der fragt. ;) Hört doch mal rein: https://podcasters.spotify.com/pod/show/annette-kuhr/episodes/Folge-1-Post-Holiday-Syndrom-e1qqoqn #coaching #alltagsmensch #beziehungen #selbstmanagement #mediation #führungskompetenz #führung #trainer #stress #stressmanagement #burnout #prävention #burnoutprävention #burnoutprophylaxe #fuehrung #selbstführung #fuehrungskompetenz #businesscoaching #selbsthilfe #karrierecoaching #lifecoaching #selbsthilfe #moderatorin
"Feel" Stau auf der Tangente - eine "zähe Sache" oder wie der Vice-Questore Rocco Schiavone, aus der italienischen Krimiserie "Rocco Schiavone" zu sagen pflegt: "Eine schweinemäßig nervige Sache Stufe 10" ... UND eine Gelegenheit die Erlebnisse der letzten 2 Tage ein wenig "sickern" zu lassen - hinzuspüren, "feel" ... 💪🏼 Das waren wieder 2 - auch emotional - "dichte" Tage an denen sich 15 angehende als auch arrivierte Führungskräfte, 15 "Originale", offen, im konstruktiven Austausch "mit sich", mit anderen, "explorierend", "spürig", "emotional bewegt", kritisch und humorvoll uvm., mit ihrem persönlichen Rollen- und Führungsverständnis auseinandergesetzt haben. 🤘🏼 "Nothing At All" von den Foo Fighters dröhnt durch das Auto: "Now that all the feeling is gone. Everthin' or nothin' at all." "Feel" ... Danke an den Sprayer für das "anregende Graffiti" - und danke den Teilnehmerinnen und Teilnehmern für das intensive "OriginalWerken". Alles Gute den 15 "Originalen" für ihre zukünftigen Vorhaben 💪 Anmerkung: Die abgebildeten Personen haben der Veröffentlichung ihrer Bilder zugestimmt. #Feel #FooFighters #Rollenverstaendnis #Fuehrungsverstaendnis #cast #CampusDerSozialversicherungstraeger #FuehrungsKompetenz #KompetenzProgramme #OriginalWerk
Am Donnerstag 29.06 findet von 18.30-19.30 Uhr der nächste Infoabend für die Weiterbildung zum Veto-Prinzip® mit Maike Plath online auf ZOOM statt. Bitte Anmeldung an [email protected]. Wir schicken Ihnen dann den Link zu. Der zweite Durchgang in der Schweiz startet im Oktober: https://lnkd.in/eVxwSiE2 #leadership #integritaet #fuehrungskompetenz #resilienz #actberlin #vetoprinzip
𝟰 𝗜𝗿𝗿𝘁𝘂̈𝗺𝗲𝗿 𝘃𝗼𝗻 𝗙𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴: 𝗘𝗿𝗸𝗲𝗻𝗻𝗲 𝘀𝗶𝗲, 𝘄𝗲𝗻𝗻 𝗱𝘂 𝘄𝗶𝗿𝗸𝘀𝗮𝗺 𝗳𝘂̈𝗵𝗿𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗹𝗹𝘀𝘁 🚀 Um wirksam zu führen, braucht es nicht nur ein Bewusstsein dafür, was die Zutaten für erfolgreiche Führung sind. Ich finde, es hilft auch enorm, sich absoluter Führungsirrtümer bewusst zu sein. Hier 5 Irrtümer, von denen manche glauben, dass sie zu erfolgreichem Leadership gehören: ❌Harte Arbeit zahlt sich aus ❌Gute Chefs sind die besten Problemlöser ❌Durch Mikromanagement hast Du alles im Griff ❌Erfahrene Leader brauchen keine regelmäßigen Weiterbildungen ❌Eine erfolgreiche Führungskraft ist fit auf ihrem Fachgebiet und macht keine Fehler ➡️Mehr dazu erfährst Du in den slides.📄📄 👉Welche dieser Irrtümer hast du bereits erlebt und welche kannst du noch ergänzen? Bitte schreibe mir das in die Kommentare. #fuehrung #leadership #Leader #bewusststattgewusst #fuehrungskompetenz #führungskräftecoaching
Am Donnerstag 01.06 findet von 18.30-20.00 Uhr der nächste Infoabend für die Weiterbildung zum Veto-Prinzip® mit Maike Plath online auf ZOOM statt. Bitte Anmeldung an [email protected]. Wir schicken Ihnen dann den Link zu. Der zweite Durchgang in der Schweiz startet im Oktober: https://lnkd.in/eVxwSiE2 #leadership #integritaet #fuehrungskompetenz #resilienz #actberlin #vetoprinzip
13 angehende als auch arrivierte Führungskräfte, 13 "Originale", haben sich 2 Tage lang (äußerst) intensiv und sehr "ehrlich" ihrer Führungsverantwortung zugewandt: Ihr Rollen- und Führungsverständnis gestärkt! Es war ein umfassendes "OriginalWerken", ein Auseinandersetzen mit den eigenen Ressourcen, mit bereits Gelungenem, "Verwirklichtem", persönlichen Zielentwürfen und einhergehenden Sorgen, mit positiv und negativ erlebten "Führungsvorbildern", mit den eigenen Führungswerten, mit Führungsanforderungen, mit den eigenen Erwartungen und den Erwartungen der "wichtigen Anderen" - ein vitaler, angeregter Austausch über herausfordernde Führungssituationen garniert mit Möglichkeiten zur Selbstsorge im - heraus- und manchmal vielleicht sogar überfordernden - "Führungsdschungel" ... 👉 Rückmeldung einer Teilnehmerin: "Es war sehr anstrengend, aber gut anstrengend." 😉 Danke für das intensive und ertragreiche "OriginalWerken" und alles Gute den 13 "Originalen" für ihre zukünftigen Aufgaben 💪 Anmerkung: Die abgebildeten Personen haben der Veröffentlichung ihrer Bilder zugestimmt. #Rollenverstaendnis #Fuehrungsverstaendnis #cast #CampusDerSozialversicherungstraeger #FuehrungsKompetenz #KompetenzProgramme #OriginalWerk
Mit einem Gruβ vom Horizont heiβen wir Georg Kunovjanek (@georgkunovjanek) und Georg Maier, und "Vom neuen Theresianischen Führungsmodell" willkommen. "Erfolgreiche #führung basiert auf verschiedenen miteinander verbundenen Ebenen. Zunächst ist eine Definition von Führung notwendig. Diese Definition wird anhand einer einfachen Darstellung geleistet. Das #problem, welches Führung auslöst liefert weitere Anhaltspunkte auf dem Weg zu erfolgreicher Führung. Schließlich geht es um den #entscheidungsprozess, welcher erfolgreiche Führung ermöglicht. Das Theresianische Führungsmodell vereint diese drei Ebenen miteinander. Dabei wird herausgearbeitet wie #kunst und #wissenschaft einander ergänzen und erfolgreiche Führung fördern können." ➡ https://www.thedefencehorizon.org/post/theresianisches-fuehrungsmodell-1 @berndsly @bauerlax @helmut_fiedler80 @militaerakademie @soenkemarahrens #leadership #fuehrung #fuehrungskompetenz #fuehrungskompetenz #fuehrungskraft #bundesheer #TDHJ
Führungskompetenz ist vielschichtig 💡 Das Wesen guter Führungskompetenz ist vielschichtig, daher ist sie auch so wichtig. Denn eine gute Führungsqualität ist und bleibt der entscheidende Erfolgsfaktor für ein Unternehmen - egal welche Größe es hat oder in welcher Branche es sich befindet. Wenn der entscheidende Wettbewerbsfaktor der "Faktor Mensch" ist, wovon ich überzeugt bin, dann ist und bleibt die Entwicklung guter Führungskräfte die wichtigste Investition für ein Unternehmen. Wenn ich Unternehmerkollegen nach den wichtigsten Eigenschaften von Führungskräften frage, dann ist "Vorbild sein" immer eine der ersten Antworten und sie ist ja auch richtig. Respekt, Gerechtigkeit und Loyalität sind gute Beispiele für vorbildliche Führung. Hinter dem Team zu gehen bedeutet, es zu befähigen, die Leistungen selbst zu erbringen, auch wenn es dazu vorher nicht in der Lage war. Das Beste in einem anderen Menschen zu sehen und ihm dabei zu helfen, es selbst zu können, das ist der wahre Kern guter Führung. Hier fällt gerne der Begriff "Coach" statt "Führungskraft" und auch diese Idee trägt viel Wahrheit in sich. Eine Führungskraft trägt langfristig Verantwortung für ein Ergebnis. Der Coach übernimmt temporär die Rolle des Befähigers. Es sind unterschiedliche Rollen, wobei ich damit nicht ausschließe, dass Führungskräfte sehr viel Coaching-Kompetenz brauchen, um noch besser führen zu können. Wichtig ist und bleibt aber das Mindset, den anderen wachsen sehen zu wollen und sich darüber zu freuen, wenn er oder sie es selbst schafft. Eine gute Führungskraft lässt die Erfolge im Team und übernimmt für die Misserfolge Verantwortung. Schlechte Führungskräfte neigen dazu, es andersherum zu machen. Was tun Sie, um die Führungskompetenz in ihrem Team weiter zu verbessern? _____ #mafu #mafugroup #systemtechnik #automation #robotics #wenness #maschinenbau #fuehren #personalentwicklung #fuehrungskompetenz #vorbild #fuehrungskraft #mindset #coach #erfolgsfaktor
Sorry, aber Nein! ❌ Das nächste Tool, das du dir aneignest, macht dich nicht zur Führungskraft. ❌ Das Geld, das du mehr bekommst, macht dich nicht zur Führungskraft. ❌ Der Titel, den du bekommst, macht dich nicht zur Führungskraft. Von Führungspersönlichkeit mal ganz zu schweigen. ❌❌❌ Führung ist eine Haltung. Punkt. Oder was denkst du? #führung #führungskraft #führungskräfte #fuehrungskraeftetraining #führungskräftetraining #führungskräftecoach #führungskräftevonmorgen #führungskräfteentwicklung #führungskräftecoaching #führungskompetenz #businesscoach #businesscoaching #businesscoachforwomen #fuehrungskraeftecoaching #befoerderung #fuehrungskompetenz #fuehrungskraft #fuehrungsposition #selbstbewusstfuehren #selbstbewusstführen #komfortzone #weiterentwicklung #führungalshaltung #führungsisthaltung #führungspersönlichkeit #leadershipisthedifference #leadershipisthaltung #befördert #neuführungskraft #neuführungskräfte
𝐄𝐫𝐟𝐨𝐥𝐠𝐫𝐞𝐢𝐜𝐡 𝐅ü𝐡𝐫𝐞𝐧 – 𝐒𝐞𝐦𝐢𝐧𝐚𝐫 𝐟ü𝐫 𝐎𝐫𝐭𝐬𝐬𝐞𝐤𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞𝐧 Erfolgreiches Führen will gelernt sein. 💡 Damit die SVP Kanton Zürich und die entsprechende Arbeit an der Basis funktioniert, spielen die Ortssektionen eine wichtige Rolle. Im Seminar der SVP des Kantons Zürich zum Thema "Führungshandbuch für Ortssektionen" erhielten die Präsidenten und Vorstände der Ortssektionen – durch die Referenten Nationalrat Benjamin Fischer und alt Nationalrat Dr. Ulrich Schlüer – einen Einblick in das überarbeitete Handbuch und die darin enthaltenen, hilfreichen Inhalte für die Partei- und Vereinsarbeit. 🎯 Durch Gruppenarbeiten und konkrete Beispiele konnten die Teilnehmer Erfahrungen austauschen und voneinander lernen, wie man Führungskonzepte in der Praxis anwendet. 👌🏼 Vielen Dank allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern, die dafür sorgen, dass unsere Partei- und Vereinsarbeit funktioniert und dazu beitragen, dass die SVP neue politische Kräfte aufbauen kann. 👏🏼 #parteiarbeit #verein #svpzuerich #fuehrungskompetenz
🌟𝗠𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹 𝗛𝗲𝗮𝗹𝘁𝗵 𝗟𝗶𝘁𝗲𝗿𝗮𝗰𝘆: 𝗗𝗲𝗿 𝗦𝗰𝗵𝗹ü𝘀𝘀𝗲𝗹 𝘇𝘂𝗿 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 𝘂𝗻𝗱 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝘄𝗶𝗰𝗸𝗹𝘂𝗻𝗴!🌟 In der heutigen Zeit sind Führungskräfte, Personal Coaches und alle, die professionell mit Menschen arbeiten, mehr denn je gefordert, auf das seelische Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter und Klienten einzugehen. Mental Health Literacy ist dabei ein Schlüsselkompetenz, die immer wichtiger wird! 💪 🧠 𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗶𝘀𝘁 𝗠𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹 𝗛𝗲𝗮𝗹𝘁𝗵 𝗟𝗶𝘁𝗲𝗿𝗮𝗰𝘆 𝘀𝗼 𝘄𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴? 🧠 ✅ Stärkung der Empathie und des Verständnisses für psychische Herausforderungen ✅ Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit im Team ✅ Früherkennung von Anzeichen für Stress und Burnout ✅ Fördert eine offene Unternehmenskultur, in der über psychische Gesundheit gesprochen werden kann ✅ Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung Um diese wichtige Kompetenz zu entwickeln, lade ich Dich herzlich zu unserem bevorstehenden 𝗠𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹 𝗛𝗲𝗮𝗹𝘁𝗵 𝗟𝗶𝘁𝗲𝗿𝗮𝗰𝘆 𝗪𝗼𝗿𝗸𝘀𝗵𝗼𝗽 ein! 📚 🚀 In diesem interaktiven Workshop erwarten Dich: 🔹 Expertenwissen und praxisnahe Beispiele 🔹 Individuelle Reflexion und Austausch mit Gleichgesinnten 🔹 Konkrete Strategien und Handlungsempfehlungen 👨🎓 Trainer Univ.-Prof. Dr. med. Winfried Siffert Dr. rer. medic. Franz Hütter, M.A. 📅 Datum und ⏰ Uhrzeit: 7 x am Donnerstagabend, jeweils 18:30 Uhr bis 20:00 Modul 1: Donnerstag, 13. April 2023 Modul 2: Donnerstag, 20. April 2023 Modul 3: Donnerstag, 27. April 2023 Modul 4: Donnerstag, 11. Mai 2023 Modul 5: Donnerstag, 18. Mai 2023 Modul 6: Donnerstag, 1. Juni 2023 Modul 7: Donnerstag, 15. Juni 2023 📍 Ort: via ZOOM. Du erhältst eine Aufzeichnung von jedem Modul zur Nachbereitung und Wiederholung 💶 Investition 1400€ zzgl. MwSt. regulär 700€ zzgl. MwSt. für #netofbrains Mitglieder 🌱 Investiere jetzt in Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung 🚀 Klicke auf den 4. Link in der Bio: MENTAL HEALTH LITERACY für Coaching und Führung #mentalhealth #psychischegesundheit #mitarbeiterzufriedenheit #trainthecoach #fuehrungskräfteentwicklung #fuehrungskompetenz
Übermorgen Donnerstag 16.03 findet von 18.30-20.00 Uhr der nächste Infoabend für die Veto-Weiterbildung mit Maike Plath online auf ZOOM statt. Bitte Anmeldung an [email protected]. Wir schicken Ihnen dann den Link zu. Im Oktober startet der zweite Durchgang in der Schweiz: https://lnkd.in/eVxwSiE2 #leadership #integritaet #fuehrungskompetenz #resilienz #actberlin #vetoprinzip
Sich selbst und andere Führen! Die Veto-Weiterbildung geht im wahrsten Sinne "unter die Haut", weil sie den inneren Status und den Auftritt gegen aussen ECHT verändert. Und wenn ich mich verändere, verändert sich die Welt. Im Oktober startet der zweite Durchgang in der Schweiz: https://lnkd.in/eVxwSiE2 Am 16.03 findet der nächste Infoabend von 18.30-20.00 Uhr mit Maike Plath online auf ZOOM statt. Bitte Anmeldung an [email protected]. Wir schicken Ihnen dann den Link zu. #leadership #integritaet #fuehrungskompetenz #resilienz #actberlin #vetoprinzip
Worum es uns geht? Um Dich! . . . #persoenlichkeitsbildung #Achtsamkeit #fuehrungskompetenz #fuehrungskraft #lehrhaus
MINDSET ALS FÜHRUNGSKOMPETENZ (Kostenloses Webinar: Mittwoch, 14.2.23, 09.00 - 10.00, Online) Moderne Leader:innen und Führungskräfte greifen heute auf vielleicht neue oder vergessene Fähigkeiten zurück, um ihre Wirkung in der heuten Arbeitswelt zu verstärken. In diesem kostenlosen Webinar zeigen wir auf, welche Rolle Mindset dabei spielt. Inhalt: - Was ist 'Mindset'? - Welche Arten von Mindset gibt es? - Was hat Mindset mit Führung zu tun und warum ist es wichtig? - Kann man 'Mindset' zielgerichtet verändern? Jetzt registrieren! https://www.mindtrain.ch/event-details/webinar-mindset-als-fuhrungskompetenz-4 #mindtrain #mindtraining #mindset #fuehrungskompetenz #leadership
Moin. Das bin ich – die Kirsten. Die, die sich dafür einsetzt, die (Arbeits-)Welt ein wenig empathischer zu machen. Warum? Ganz ehrlich – wir sind alle nur eine limitierte Zeit auf der Erde. Und wir verbringen einen großen Teil dieser Zeit bei der Arbeit. Lasst uns doch diese Zeit bei der Arbeit miteinander menschlicher gestalten. Einen Weg finden, der dafür sorgt, dass alle gerne zur Arbeit gehen. Mit Respekt, Augenhöhe und (Rollen-)Authentizität. Das muss doch gehen! Aus diesem Grund unterstütze ich dich als Führungskraft, dabei deine Rolle gelassen und authentisch auszufüllen. Für mehr Empathie. Für mehr Selbstbewusstsein. Für mehr Führungsbewusstsein. Für Dich. (Und damit auch für mich, deine Familie und den Rest der Welt. 😊) #fuehrungskompetenz #führungskompetenz #führungskräftecoaching #führungskräftecoaching #führungskräfteentwicklung #führungskräftecoach #führungskräftevonmorgen #führungskräftetraining #fuehrungskraft #fuehrungskraeftetraining #businesscoach #businesscoach #businesscoaching #businesscoachforwomen
„SEI GENAUSO WIE XY UND WERDE GLÜCKLICH!🌟✨💫“ Äh, nee. Klar – charismatisch wie Obama, geschäftstüchtig wie Musk oder Queen/King of everything wie Beyoncé, das wäre schon cool. Vergiss aber nicht: Du bist auch schon ein ziemlich cooler Mensch mit ganz individuellen Stärken! 💪🏻💪🏿💪 🤓 Aber natürlich kann die Orientierung an Vorbildern Dir helfen, deine Führungsvision und eigenes Standing zu entwickeln. Suche Dir als Führungskraft also bewusst Vorbilder, die Eigenschaften haben, die Du bei Dir noch verstärken möchtest. (Achte darauf, dass diese Personen keine deiner wichtigsten Werte verletzen – ansonsten kann es Dir unbewusst widerstreben, Dich an dieser Person zu orientieren!) Dafür ist es sinnvoll erstmal eine Bestandsaufnahme zu machen: Auf welche Bereiche möchtest Du einen Fokus legen? In welchen Bereichen ist eine Fokussierung auch möglich? Bedenke dabei: 🚀 Groß denken ist ausdrücklich erlaubt – vernachlässige aber nicht deine Lebensumstände! (Die oben genannten müssen sich neben ihrem Job sicherlich nicht selbst um einen Haushalt kümmern, Wäsche waschen oder beim Arzt trotz Termin eine dreiviertel Stunde warten.) Messe Dich daher nicht an den Errungenschaften anderer – orientiere Dich daran und konzentriere Dich gleichzeitig ganz auf deine eigene Entwicklung. Wer weiß, vielleicht bist Du dann schon bald ein Vorbild für andere! ❤️ Mich würde jetzt interessieren: Wer ist für Dich ein Vorbild und warum? #fuehrungskraft #fuehrung #fuehrungsposition #fuehrungskompetenz #fuehrungskraeftecoaching #fuehrungskräfteentwicklung #befoerderung #vorbilder #persoenlichkeitsentwicklung #businesscoaching #businesscoach #businesscoachforwomen #businesscoachingforwomen
Kennst Du das? Du hast richtig Bock darauf, etwas zu verändern und einen Unterschied zu machen. 🚀 Nur: Nach deiner Beförderung siehst Du erstmal den Wald vor lauter Bäumen nicht. Zuviel neue Herausforderungen, Aufgaben und auch zu viel eigener Anspruch auf einmal. Wie soll man denn da sein eigenes Standing finden? Vielleicht in dem man erstmal versucht, scheinbar erfolgreiche Personen zu kopieren? Kannst Du versuchen – allerdings halten solche rein äußerlichen Ansätze oft nicht lange. (Vielleicht kennst Du das von oberflächlichen Neujahrsvorsätzen, die jetzt – Ende Januar – schon in der Schublade gelandet sind.) Vielleicht findest Du dein Standing, indem Du erstmal so „mitläufst“ und Dich dann in ein paar Monaten damit auseinandersetzt? Joa – dafür braucht es dann allerdings sehr viel Willenskraft. Wenn wir erstmal in Routinen und Verhaltensmustern drin sind, fällt es umso schwerer Muster zu erkennen und dieses Verhalten zu ändern. (Bedenke außerdem, wie sehr die Zeit manchmal rennt – wir sind schon vier Wochen in 2023!) Mach es Dir einfach! 💡 Baue Dir von Anfang an ein solides Fundament für dein Standing als Führungsposition. Dann kann Dir erstmal kein Sturm etwas anhaben. Egal, wer trampelt und strampelt, hustet und prustet – Du bleibst authentisch. Und kannst Dich auf das konzentrieren, was Dir wichtig ist. Klingt gut, oder? ➡️ Drei der Bausteine für dieses Fundament habe ich Dir in den Slides gezeigt. Damit Du direkt in die Umsetzung kommst. (Und falls Du Schwierigkeiten damit hast – sei souverän, hol Dir Untertsützung.) Lass mich gerne wissen ✒️: Welcher Baustein fehlt bei Dir oder braucht noch etwas Kitt? #fuehrungskraft #fuehrungspersoenlichkeit #fuehrungsposition #befoerderung #befoerdert #fuehrungskraeftecoaching #führungskräfteentwicklung #fuehrungskompetenz #führungskompetenz #führungspersönlichkeit #führungspersönlichkeit #führungskräftecoaching #erwartungsmanagement #fuehrungsalltag #führungsalltag
Kein Zweifel: Teamarbeit ist die Zukunft für pastorale Mitarbeiter/innen in der Gemeinde und kategorialen Seelsorge. Doch wie geht gute Teamarbeit? Finde es heraus! . . . #lehrhaus #teamwork #menschsein #fuehrungskompetenz #psychologie
Der Zusammenhang zwischen Führungsverhalten und Gesundheit der Belegschaft ist eindeutig belegt. Führungskräfte können mit relativ wenig Aufwand ihre Mitarbeiter*innen fördern und zugleich viel Einfluss auf die Arbeitszufriedenheit, das Wohlbefinden und die Produktivität nehmen. Wie kann das jedoch gelingen? Ein Weg kann sein, als Führungskraft zunächst die eigene Gesundheit in den Fokus zu setzen und eine positive Grundhaltung aufzubauen. Das Seminar zeigt, wie dies praxisnah gelingen kann, welche Impulse es benötigt und wie der Transfer in die tägliche Führungsaufgabe gestaltet werden kann. Anmeldung unter: https://www.barmer.de/a005633 mit dem Code: POSITIV1801 #PurposeDrivenLeadership #Leadership #PurposeDriven #NewWork #Fuehrungskraefte #Persoenlichkeitsentwicklung #FuehrungskraefteEntwicklung #ErfuelltesLeben #ErfuellungImBeruf #Fuehrungspraktiken #GesundeFuehrung #Fuehrungskompetenz #Fuehrungsstil #Berufswahl #PositiveFuehrung #GesundeFuehrung
„Nur wenige Führungskräfte sehen ein, dass sie letztendlich nur eine Person führen können und müssen. Diese Person sind sie selbst.“ (Peter F. Drucker) Wenn man sich diesen Satz einmal auf der Zunge zergehen lässt, dann stellt man fest, wie sehr wir als Chefs in der Verantwortung sind, gut mit uns umzugehen, damit wir dann auch mit unserem Umfeld gut umgehen können. Stell dir folgende Fragen: 1. Kann ich mich regelmäßig vom Tagesgeschäft rausnehmen, um an der Strategie des Unternehmens zu arbeiten? 2. Habe ich genügend Zeit für Familie und Freizeit, um meine Batterien wieder aufzuladen? 3. Habe ich das Gefühl, dass meine Mitarbeiter mich verstehen und gerne Verantwortung übernehmen und mich so entlasten? 👍Kannst du diese Fragen mit Ja beantworten? Dann gratuliere ich dir herzlich. Selbstführung gehört zu deinen Stärken. Wenn du die obigen Fragen eher mit Nein beantwortet hast, gehörst du möglicherweise zu den Chefs, die vor lauter Arbeit vergessen regelmäßig mit ihren Mitarbeitern zu kommunizieren und verlernt haben richtig zu delegieren. Das sind unter anderem die Voraussetzungen um Zeit für die wirklich wichtigen Dinge zu haben. In diese Falle tappen viele Unternehmenslenker, die mit Herzblut und Einsatzbereitschaft ihre Firma führen. 👉Hier sind drei einfache Tipps, um wieder in die Kraft des Gestalters zu kommen: 1. Reserviere dir feste Zeiten, auch für deine persönlichen Termine. 2. Richte dir mindestens 1x im Quartal einen ganzen Strategietag ein, am besten außerhalb des Unternehmens. 3. Nimm dir 1x im Monat Zeit für deine direkten Mitarbeiter, um mit ihnen an ihren Zielen zu arbeiten. 🧨Der Effekt: Du stellst dich und deine Bedürfnisse wieder in den Mittelpunkt und lernst Führung anders zu verstehen. Was es für gute Führung noch braucht, lernen Chefs bei uns im KompetenzProgramm Führung. www.fuehrungszirkel-bayern.de Im Februar 2023 startet bereits der 5. Kurs, den wir nur 1x im Jahr anbieten. Maximal 6 Teilnehmer lernen an 4x2 Tagen alles, was wichtig ist für die Führungsarbeit der Zukunft. #führung #fuehrungskompetenz #führungskräftetraining #führungszirkelbayern #kompetenzprogrammführung #unternehmensführung #mittels
exklusiv – regional – professionell – nachhaltig Diese Attribute stehen für unser 4-teiliges „KompentenzProgramm Führung“, das im Februar 2023 zum 5. mal stattfindet. Und was meinen wir nun mit den Schlagworten genau? 👌EXKLUSIV: Wir arbeiten pro Seminardurchlauf mit maximal 6 Teilnehmer:innen, so wird es intensiv und exklusiv. 🍺REGIONAL: Es geht uns darum, die Unternehmer:innen aus dem Großraum Erding miteinander zu vernetzen und so Synergien herzustellen und den vertrauensvollen Austausch zu fördern. 👩🏫PROFESSIONELL: Sowohl Carsten Bollmann als auch ich haben viele Jahrzehnte Führungs- und Coachingerfahrung, die wir gemeinsam in das Programm einbringen. 📈NACHHALTIG: Nach dem KompetenzProgramm geht es im FührungsZirkel Bayern weiter. Gemeinsames Weiterlernen, interessante Veranstaltung und sogar eine FührungsKompetenz-App stehen unseren Teilnehmer:innen zur Verfügung. Was uns angetrieben hat, dieses Programm zu starten: Unser Erleben! Die wenigsten Unternehmer:innen nehmen sich Zeit, die äußerst wichtige Führungsarbeit zu lernen. Doch mit wachsender Mitarbeiterzahl und den gestiegenen Erwartungen wird die Führungsarbeit immer herausfordernder. Der ein oder andere Kurs in Sachen Führung hilft dann in Teilen weiter, aber ein umfassendes Führungsverständnis entwickelt sich dadurch leider nicht. 💯Unser Ziel: Ein ganzheitliches Führungsverständnis! Firmeninhaber und ehemalige Teilnehmer bestätigen uns, dass der FührungsZirkel Bayern genau das liefert. Basis dafür ist ein kompaktes und praxisnahes Kompetenzprogramm in vertrauter Runde. Carsten und ich haben unsere gesamte Erfahrung für dieses Programm zusammengetragen. Alles, was wir als Chefs und danach als Coaches und Trainer erlebt haben, ist in das KompetenzProgramm Führung eingeflossen. Was das genau ist, findest du hier: www.fuehrungszirkel-bayern.de Wenn du jemanden kennst, für den unser Programm interessant sein könnte, freuen wir uns übers Weitersagen. Gerne stehen wir für ein unverbindliches Erstgespräch zur Verfügung. #führung #fuehrungskompetenz führungskräftetraining #führungszirkelbayern #kompetenzprogrammführung #unternehmensführung #mittelstand #leadership
Unsere Werte sind uns oft nicht bewusst. Dabei kann es wichtig sein, den eigenen Werten auf den Grund zu gehen, denn Werte sind der Kompass, mit dessen Hilfe wir unseren Lebensweg gehen. Lebensqualität bedeutet, im Einklang mit dem zu leben, was uns wichtig ist und in Übereinstimmung mit unseren Werten zu handeln. Was sind deine Werte? Mit einem Handout kannst du deine eigene Werte-Hierarchie bestimmen. ➡️ Zum Blogbeitrag und Handout: https://www.beyourproject.de/wie-werte-uns-orientierung-geben #arbeitswelt40 #selbstfuehrung #selbstfuersorge #zukunftsorientierung #wertorientierung #wertschätzung #wertewandel #unternehmenskultur #fuehrungskompetenz #beyourproject_hamburg #beyourproject_insights
Leadership-Challenge: in 5 Tagen zu mehr Führungserfolg Wie Du in 5 Tagen Deine Führungsstärke 💪 entdeckst und ausbaust Wie bereits schon in einem früheren Beitrag erwähnt, habe ich etwas Neues ausgeheckt. Ich veranstalte vom 26. bis 30. Dezember 2022 die oben erwähnte Leadership-Challenge. 🏆🎉 5 Tage - 5 Aufgaben und Du erfährst in der Challenge: ● was eine gute Führungskraft ausmacht ● was Deine Mitarbeitenden von Dir lernen können ● welche typischen Fettnäpfchen Du als Führungskraft vermeiden solltest ● warum Selbstlob nicht stinkt, sondern stimmt ● wie Du als Führungskraft in 2023 richtig durchstarten kannst Und das alles für 0 Euro! (In Worten: nichts, niente, nada). 🤩 Klingt das interessant für Dich? 🤔🥳🤩 Dann melde Dich jetzt zur Challenge an und erhalte alle weiteren Infos bequem in Dein E-Mail-Postfach: https://mm-coach.me/5tlc Ich freu mich auf Dich! 🤩🥳🎉 #challengeyourself #newyearnewme #developyourself #challenge #newme #leadershipskills #fuehrungskraeftetraining #fuehrungskompetenz #bossladymindset #mmcoachme
Führungskompetenz im Fokus 🔍 Interviewfrage 4️⃣ Heute geht es in die finale Runde 🏃♀️ in unserer Interviewreihe. Bei der letzten Frage geht es darum, herauszufinden, ob ich als Führungskraft optimal führe. 🗒 Dazu gibt es leider keine Liste an To Dos, die man abhaken kann. Aber Daniela gibt euch einen Einblick, was man tun kann, um der Antwort näher zu kommen. #jobhr #leadership #fuehrungskompetenz #q&a
Führungskompetenz im Fokus 🔍 Interviewfrage 3️⃣ 🚫 Kritisches Feedback konstruktiv zu äußern ist für viele Personen eine der schwierigsten Herausforderungen im Führungsalltag. Wer kritisiert schon gerne? Petra erklärt, wie man es trotzdem schafft unangenehme Dinge anzusprechen und Probleme aus dem Weg zu räumen. #jobhr #leadership #fuehrungskompetenz #q&a
Führungskompetenz im Fokus 🔍 Interviewfrage 2️⃣ ❓🙇 Heute starten wir mit einer großen Unsicherheit, die viele Führungskräfte haben: Wie schaffe ich Vertrauen? Klingt nach einer Mammutaufgabe, aber oft liegen die Dinge ganz klar auf der Hand. 💁 Lest selbst was Daniela dazu zu sagen hat. #jobhr #leadership #fuehrungskompetenz #q&a
Themenwoche Tag 5️⃣ Führungskompetenz im Fokus 🔍 ✅ Die Ergebnisse von unserer Befragung sind da! 📊 Ihr habt eindeutig entschieden: 85% von euch wollen wissen, wie man ein besserer Leader wird. Ab morgen geht es los. Daniela und Petra werden eure Fragen beantworten. 🙋♀️ Also dran bleiben und von Expertenwissen profitieren. Bis morgen! #jobhr #leadership #fuehrungskompetenz #q&a
Gleich geht’s los - ich freue mich! #weiterbildung #fuehrungskraeftetraining #fuehrungskräfteentwicklung #Führungskräfte #mitarbeiterführung #mitarbeitermotivation #fuehrungskompetenz #seminar #majaschneider #smilingcustomer
Live auf @hamburg1fernsehen Zu Besuch bei Scherer Daily mit @hermannscherer_official #fernsehauftritt #interview #expertenrunde #fuehrungskompetenz #schererdaily
Führungskompetenz - SKF-Kurs mit Susanne Ulrich fand heute in Wil statt. #leadership #leadershipthemen #skfkurs #susanneulrich #fuehrungskompetenz #weiterbildung #weiterbildungistwichtig
Führungskompetenz - stärken und motivieren Susanne Ulrich, Dozentin für Leadership-Themen leitet diesen SKF-Kurs in Wil. Dieser Kurs ist ein Teil der Modularen Weiterbildung „Führungskompetenz Vereinswesen“. #fuehrungskompetenz #leadership #leadershipthemen #susanneulrich #vereinsfuehrung #frauengemeinschaften
Heute trommeln 🥁 wir ein wenig in eigener Sache. Die Kontaktstelle @frauundberufheilbronnfranken ist seit 2016 fester Bestandteil unserer Organisation. Unsere Kollegin Simone Rieß erzählt Euch, was die Kontaktstelle macht: „Unsere Aufgabe ist es, Frauen auf Ihrem Weg 🔛 in den Arbeitsmarkt zu beraten oder Ihnen neue Wege für die berufliche Weiterentwicklung 🚀 aufzuzeigen. Wir informieren und unterstützen Unternehmen zu Themen wie der Fachkräftesicherung durch Frauenerwerbstätigkeit und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Aber das ist längst nicht alles. Wir sind Netzwerkerinnen und Impulsgeberinnen 🎯, wir veranstalten Seminare und Workshops und haben dabei immer aktuelle Entwicklungen und Trends im 👀 Blick.“ Unsere Kolleginnen sind mit Herzblut ❤️ und Leidenschaft für das Thema „Frau und Beruf“ in der Region unterwegs. Schau gerne einmal auf Ihren Kanälen vorbei oder melde Dich am besten direkt für eine kostenfreie Beratung an. Wir machen uns mit Dir auf den Weg 📣! #wertschätzung #mindset #vertraulich #individuell #Beratungaufaugenhöhe #wissenshäppchen #deinpotenzial #workingmum #existenzgruendung #wiedereinstieg #beruflicheorientierung #familienphase #selbsteinschaetzung #qualifizierung #quereinstieg #karrieremodelle #fuehrungskompetenz #personalentwicklung #frauundberuf Gefördert durch das @wirtschaftsministerium_bw
Viele Führungskräfte sind mit Ihren Führungsaufgaben überfordert 💡Das hat einen ganz einfachen Grund: Sie haben Führung nicht gelernt! Weder im Studium, noch in den ersten Berufsjahren und schon gar nicht von den Eltern. ✋🏼❤️Hand aufs Herz: Wie oft haben Sie schon gedacht: So habe ich mir meine Arbeit als Führungskraft nicht vorgestellt? 🙇🏼♂️Jeden Tag stehen sie Herausforderungen gegenüber, die es souverän zu meistern gilt. Wann haben Sie das letzte Mal in sich als Führungskraft investiert und an Ihren Führungsfähigkeiten gearbeitet? 🖥Melden Sie sich jetzt für meinen kostenfreien Online Workshop an und erhalten Sie einen Einblick in mein Führungsmodell, mit dem Sie jede Führungsherausforderung und Situation meistern. ➡️Den Link finden Sie in meiner Bio auf meinem Profil @michaelheitkoetter #fragmichael #fuehrung #fuehrungskraft #onlineworkshop #souveraenerfolgreich #mythosfuehrung #fuehrungskraeftetraining #fuehrungskompetenz
Neu: Seminar Führungskompetenz im Alltag Das Seminar vermittelt das nötige Know-how für eine erfolgreiche Praxisführung. Das speziell konzipierte Weiterbildungsangebot richtet sich an erfahrene sowie angehende Praxisinhaberinnen und Praxisinhaber. Wesentlicher Bestandteil ist eine wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsdiagnose anhand des Fünf-Faktoren-Modells, das in der Wissenschaft der Psychologie als ein hoch ausgereiftes Verfahren zur Analyse der Persönlichkeit gilt. Anhand ihrer Stärken und Verhaltenspräferenzen erkennen die Teilnehmer, welcher individuelle Führungsstil das meiste Potenzial als Führungskraft für sie besitzt. Seminartermin/-ort: 15.07.2022 und 16.07.2022 in Bonn 16.09.2022 und 17.09.2022 in Bonn Freitag von 15:00 Uhr -19:00 Uhr und Fortsetzung Samstag von 10:00 Uhr bis 16:00 Uhr Für FVDZ-Mitglieder gibt es attraktive Sonderkonditionen. Direkt zur Seminarbeschreibung und zur Buchung: www.fvdz.de/fuehrungskompetenz Weitere, maßgeschneiderte Angebote für Ihre Praxis finden Sie hier: www.fvdz.de/leistungen #fvdz #verbandskasten #leistungen #service #zahnarzt #zahnarztpraxis #verbandverbindet #vonzahnärztenfürzahnärzte #praxis #unterstützung #patienten #praxisführung #mitarbeiterführung #seminar #kommunikation #bigfive #fortbildung #praxisteam #fuehrungskompetenz #motivation
"Erfolg bedeutet nicht ganz oben zu stehen, sondern am passenden Platz zu sein." GESUNDE FÜHRUNG lautete unser 4-tägiges Führungskräftetraining fürs Auswärtige Amt in Berlin. Wir sind gemeinsam mit tollen Teilnehmenden gewachsen und gereift! #aufhoerenverliererzuproduzieren #praeventiveskonfliktmanagement #selbstwirksamkeit #salutogenese #fuehrungskompetenz #kokomm #erweiterteszusammenhangsverstaendnis
🇩🇪Achtung! To our #germanspeakingcommunity: There’s a new episode of the HSMA #happyhour[🎙 #podcast] online Find it on 👉🏼 all major podcast platforms, on hsma.de and techtalk.travel Tune in. 🎧 Chair of the HSMA HR & Employer Branding Expert Circle Sarah Doennebrink, Director of Employer Branding & Recruiting at Motel One, speaks with Marie-Therese Heep, FUTURE Coach, Trainer and Consultant, and Marc Stickdorn from Upstalsboom Hotels about Leadership, Attitude, Development - Leadership in the Hotel Industry. @hsma.deutschland l @ungeheuer.anna l @motel_one l @motelonecareer l @sararahd l @upstalsboom_kuehlungsborn l @upstalsboom.de l @upstalsboomvareldangast l @mariethheep l @marc.stickdorn l @upstalsboom_ferienwohnungen #hotellerie #leadershipinhospitality #hotelnerds #hsmafamily #hotelmanagement #hospitalitynews #hotelindustry #hotelpodcast #travelpodcast #hospitalitypodcast #hospitalitymarketing #travelmarketing #hotelier #hoteliers #hoteltech #employerbranding #newwork #smarthotel #smarthotels #fuehrung #fuehrungskraeftecoaching #fuehrungskompetenz #serviceexcellence #serviceindusrty #employeeappreciation #employermarketing
"Der Hoffman-Prozess ist das beste, was ich mir je für Geld gekauft habe" sagt Michael Trautmann 4 Jahre nach seiner Teilnahme am Hoffman Prozess. Er und Björn Maronde berichten über ihre Erfahrungen - wie sie persönlich und beruflich profitiert haben. Wir danken von Herzen für Eure offenen und aufrichtigen Berichte, lieber @michaeltrautmann und @Bjoern Maronde. #hoffmaninstitutdeutschland #hoffmanprozess #innereskind #selbstliebe #Fuehrungskompetenz #beziehungsfähigkeit #persoenlichkeitsentwicklung #lebensfreude #agnetalansing #elkemenzel #nathaliescherkahn #erfolgreichsein
Fällt es Dir leicht auf Deine Mitarbeiter, Dein Team einzugehen? Oder ist es Dir eine Last, Dich mit den verschiedenen Persönlichkeiten auseinanderzusetzen? Jeder Deiner Mitarbeiter hat ein Potenzial in sich… und es liegt an Dir, als Chef, dieses Potenzial zu entfalten! Du weißt nicht, wie Du das machen sollst? Dann melde Dich gerne bei mir, ich kann Dir dabei helfen. #carolataibon #impulscoach #lifecoach #kommunikation #teambildung #fuehrungskompetenz #teamwork #chefin #coachingfürführungskräfte
Sind Mitarbeitergespräche für Dich noch ein Graus? … so viele unterschiedliche Charaktere … Du wolltest doch nie Psychologe sein… doch das gehört jetzt zu der Arbeit eines Chefs dazu! Du strauchelst, denn es ist so anstrengend auf jeden einzelnen einzugehen. Das raubt Dir Energie! Liebst Du es schon, Mitarbeitergespräche zu führen? Liebst Du es schon, andere zu motivieren? Gibst Du anderen schon Energie? Bist Du ein Vorbild? #carolataibon #impulscoach #lifecoach #kommunikation #teambildung #fuehrungskompetenz #teamwork #chefin #coachingfürführungskräfte #vorbild #energie
Wenn Du in jedem Mitarbeiter seine/ihre Großartigkeit siehst, dann werden sie auch flexibler! Nutzt Du schon das volle Potenzial Deiner Mitarbeiter? Oder fühlst Du Dich noch nicht maximal unterstützt? Dann überlege mal, wie Du mit Deinen Mitarbeitern umgehst, Wie Du auf Deine Mitarbeiter eingehst! Es liegt an Dir, die Potenziale Deiner Mitarbeiter zu entfachen! Dir fällt es noch schwer auf Deine Mitarbeiter einzugehen? Deine Mitarbeiter „funktionieren“ in Deinen Augen noch nicht richtig? Dann darfst Du bei Dir anfangen. Auch Du kannst das lernen. Du möchtest wissen, wie? Du möchtest wissen, wie Du es hinkriegst, dass Du UND Deine Mitarbeiter an einem Strang ziehen? Dann melde Dich gerne bei mir. #carolataibon #impulscoach #lifecoach #kommunikation #teambildung #fuehrungskompetenz #teamwork #chefin #coachingfürführungskräfte
Was löst dieser Spruch in Dir aus? Siehst Du das genauso? Ich freu mich auf Deinen Kommentar. #carolataibon #impulscoach #lifecoach #kommunikation #teambildung #fuehrungskompetenz #teamwork #chefin #coachingfürführungskräfte
SKF-Bildungstag Heute wurde bereits die Kursangebote für das Weiterbildungsprogramm für 2023 ausgesucht! Wir freuen uns auf die aktuellen und erweiterten SKF-Kursangebote. Schweizweit profitieren FG-Vorstandsfrauen, Mitglieder und interessierte Frauen vom Bildungsangebot. #skfweiterbildung #kurse #vorstandsarbeit #vorstandsweiterbildung #persoenlichkeitsbildung #weiterbildung #fuehrungskompetenz #freiwilligenarbeit #ortsvereine
Die Natur bietet uns viel Raum zur persönlichen Entfaltung. Wir erkennen uns selbst besser und finden Antworten auf unsere Fragen. Ein Baum, ein Fluss, eine Blume, ein Stein. Sie können uns alle unterstützen und Lösungen aufzeigen. Der persönliche Coaching-Raum: Natur #hybrides #Arbeiten #homeoffice #zusammenarbeit #agilesführen #austausch #fuehrungskräfte #fuehrungskompetenz #selbstbewusstsein #mitarbeiter #teamcoaching #führungskräftecoaching #workshop #führungswerkzeuge #unternehmer #unternehmerinnen #hr #personalentwicklung #organisationsentwicklung #persönlichkeitsentwicklung #gesundheitsmanagement #coachingimbaumhaus #baumhaus #natur #wald #österreich #denkmallaut
Jeder Mensch hat ein Laster von welchem er sich schwer trennen kann. Wovon möchtest du dich lösen? Was möchtest du beginnen? Welches Versprechen willst du dir selbst geben? Es muss nichts Großes sein. Es kann z.B. sein, jeden Tag in der Früh ein großes Glas Leitungswasser mit Zitrone zu trinken. Überlege dir den Nutzen der Veränderung und was du machst, wenn du dein Versprechen nicht einhältst. Welche deiner Fähigkeiten kann dich dabei unterstützen dieses Versprechen einzuhalten? Möchtest du, dass dich eine Person bei deinem Versprechen unterstützt oder ein Krafttier? Suche dir in der Natur einen Anker der dich an dein Versprechen erinnert. Sobald du dein Versprechend definiert hast, suche dir einen Platz im Wald der sich für dich gut anfühlt und wo du dein Versprechen geben willst. Definiere an diesem Platz zwei Bereiche aus Naturmaterialien, die für dein Leben und deinen Zukunftsraum stehen. Deinen Zukunftsraum in welchem du dein Versprechen schon auslebst. Bewege dich zwischen den beiden Plätzen hin und her und sprechen die Vorteile deiner Veränderung laut aus. Am Ende bleibe in deinem Zukunftsraum stehen und verkünde laut: Ich gebe mir ein Versprechen…. #hybrides #Arbeiten #homeoffice #zusammenarbeit #agilesführen #austausch #fuehrungskräfte #fuehrungskompetenz #selbstbewusstsein #mitarbeiter #teamcoaching #führungskräftecoaching #workshop #führungswerkzeuge #unternehmer #unternehmerinnen #hr #personalentwicklung #organisationsentwicklung #persönlichkeitsentwicklung #gesundheitsmanagement #internekommunikation #interimmanagement #coachingimbaumhaus #baumhaus #natur #wald #österreich #denkmallaut
Gehe zu einem Ort wo du dich wohl fühlst und wo du dein Leben neugestalten möchtest. Was und wer ist aller Teil deines Lebens? Welche Dinge begegnen dir am Weg zum Gestaltungsraum? Welcher Gegenstand passt zu welcher Person, Situation? Nimm diese Gegenstände mit. Grenze an dem Ort deinen Bereich, deinen Lebensraum ein. Mit Steinen, Ästen oder einer Schnur. Stelle dich in den Raum und spüre wie sich dein Bereich anfühlt. Fühlst du dich wohl, ist der Bereich zu klein? Ist der Bereich geschlossen oder auf den Seiten offen? Finde nun einen Naturstellvertreter für dich und platziere diesen in deinem Lebensraum. Lege nun deine weiteren Naturstellvertreter in den Lebensraum. (Situationen, Personen) Wer steht dir am Nächsten? Personen, die Arbeit, die Freiheit? Nimm nun deinen eigenen Platz ein und lass dein Umfeld auf dich wirken. Achte auf deinen Atem, deine Körperhaltung, deine Gefühle, deine Gedanken. Wie fühlt sich dein Leben gerade an? Wenn du einen Impuls hast einen Gegenstand, einen Naturstellvertreter anders zu positionieren, mache das. Ab diesen Moment startest du deine Veränderung. Es ist dein Leben, deine Gestaltungsfreiheit. Überlege dir im Anschluss was du in den kommenden Tagen anders machen möchtest, um deinem Traum, deinem Leben einen Schritt näher zu kommen. #hybrides #Arbeiten #homeoffice #zusammenarbeit #agilesführen #austausch #fuehrungskräfte #fuehrungskompetenz #selbstbewusstsein #mitarbeiter #teamcoaching #führungskräftecoaching #workshop #führungswerkzeuge #unternehmer #unternehmerinnen #hr #personalentwicklung #familienunternehmen #Familienaufstellung #organisationsentwicklung #persönlichkeitsentwicklung #gesundheitsmanagement #coachingimbaumhaus #baumhaus #natur #wald #österreich #denkmallaut
Was ist des Pudels Kern? Finde einen Platz im Wald wo du genug Spielraum hast. Gehe in dich und sammle einige Naturmaterialien. Forme daraus eine große Schnecke in welcher du auch herum gehen kannst. Wenn dich im Tun etwas blockiert, verweile und denke darüber nach. Was hindert dich gerade am Tun? Wenn deine Spirale fertig ist, stelle dich zum Eingang und betrete sie. Gehe langsam, Schritt für Schritt, deinen Weg zum Kern bis du diesen schlussendlich betrittst. Wie fühlt sich das an im Zentrum, in der Mitte, zu stehen? Was nimmst du um dich herum wahr, in der Natur wahr? Schreibe deine Gedanken, deine Gefühle, all das was du wahrnimmst auf. Was hat all das mit deinem Thema, deinem Kern zu tun? https://lnkd.in/eTATcVaq #hybrides #Arbeiten #homeoffice #zusammenarbeit #agilesführen #austausch #fuehrungskräfte #fuehrungskompetenz #selbstbewusstsein #mitarbeiter #teamcoaching #führungskräftecoaching #workshop #führungswerkzeuge #unternehmer #unternehmerinnen #hr #personalentwicklung #organisationsentwicklung #persönlichkeitsentwicklung #gesundheitsmanagement #coachingimbaumhaus #baumhaus #natur #wald #österreich #denkmallaut
Grenzen setzen ist immer wieder ein Thema. Gehe zu einem Bereich der dir Grenzen vorgibt. Das kann eine Baumhecke sein, ein Walddickicht oder eine Baumreihe. Stelle dir das Thema vor wo du eine persönliche Grenze spürst. Nähere dich dieser Grenze und achte auf dich. Was nimmst du wahr? Hält dich etwas zurück oder kannst du die Grenze überwinden? Wirst du von einem Strauch oder Dornen aufgehalten? Was oder wer hält dich auf? Was oder wen brauchst du um diese Barriere zu durchbrechen? Möchtest du die Grenze erweitern? Wer profitiert davon, wenn du die Grenzen erweiterst? Schreibe deine Gedanken und Erkenntnisse auf. Teile diese mit deinem Sparring Partner. #hybrides #Arbeiten #homeoffice #zusammenarbeit #agilesführen #austausch #fuehrungskräfte #fuehrungskompetenz #selbstbewusstsein #mitarbeiter #teamcoaching #führungskräftecoaching #workshop #führungswerkzeuge #unternehmer #unternehmerinnen #einzelcoaching #businesscoaching #hr #personalentwicklung #organisationsentwicklung #persönlichkeitsentwicklung #gesundheitsmanagement #coachingimbaumhaus #baumhaus #natur #denkmallaut
In Bewegung, im Gehen, bekommst du deinen Kopf am Besten frei. Denke dabei an das Thema das dich beschäftigt. Was liegt dir am Herzen? Was sagen deine Kollegen oder Mitarbeiter zu diesem Thema? Wenn das Thema ein Tier wäre, welches wäre es? Wer profitiert davon? Sobald du dich mit dem Thema in Bewegung setzt, setzt Veränderung ein. Es eröffnen sich neue Nervenbahnen. Du bekommst mehr Klarheit, du bekommst deine Antwort und hast Bewegung gemacht. #hybrides #Arbeiten #homeoffice #zusammenarbeit #agilesführen #austausch #fuehrungskräfte #fuehrungskompetenz #selbstbewusstsein #mitarbeiter #teamcoaching #führungskräftecoaching #workshop #führungswerkzeuge #unternehmer #unternehmerinnen #hr #personalentwicklung #organisationsentwicklung #persönlichkeitsentwicklung #gesundheitsmanagement #coachingimbaumhaus #baumhaus #natur #wald @druidenkraft #coachinginbewegung #denkmallaut
Bei welchem Thema oder Aufgaben kommst du nicht mehr weiter? Gehe in einen Wald und gehe einen Weg den du noch nicht gegangen bist, der dir unbekannt ist. Gehe ziellos und betrachte dich aus der Vogelperspektive. Achte darauf wie du diese Situation wahr nimmst, wie du dich fühlst und was dir auf deinem Weg begegnet. Was ist dein Thema, wenn du auf unbekannten Wegen unterwegs bist? Was kannst du in deinem Alltag verändern? Rückt dein Thema in den Hintergrund, wird es unwichtiger und kannst du es mit auf den Weg nehmen? Was hat das Verlassen des Weges mit deinem Thema zu tun? Wie kannst du Routinen verlassen und deinen Alltag verändern? Gehe so lange einen unbekannten Weg bis du die Antwort zu deinem Thema gefunden hast. Inkludiere das Verlassen von gewohnten Wegen in dein Leben. Fahre z.B. einen anderen Weg in die Arbeit, setze dich auf einen anderen Arbeitsplatz, starte mit einer anderen Routine in den Tag und nehme eine andere Perspektive ein. Change your mind! Change yourself! https://lnkd.in/eKFeZa_d #hybrides #Arbeiten #homeoffice #zusammenarbeit #agilesführen #austausch #fuehrungskräfte #fuehrungskompetenz #selbstbewusstsein #mitarbeiter #teamcoaching #führungskräftecoaching #workshop #führungswerkzeuge #unternehmer #unternehmerinnen #hr #personalentwicklung #organisationsentwicklung #persönlichkeitsentwicklung #gesundheitsmanagement #coachingimbaumhaus #baumhaus #natur @druidenkraft #denkmallautinwien
Gehe zu einer Anhöhe und richte deinen Blick auf einen Punkt am Berg, der dein Ziel repräsentiert. Beginne langsam zu gehen und bleibe dazwischen stehen. Achte auf deine Gedanken. Welche Ideen, Personen und welche Verhinderer tauchen auf? Wer oder was kann dich dabei unterstützen diesen Weg weiter zu gehen? Wenn du an dem Tag nicht an deinem Ziel ankommst, nimm diese Erfahrung als wichtige Erkenntnis mit. Hat sich dein eigentliches Ziel verändert? Was hat dich dabei begeistert, bestätigt oder zum Nachdenken gebracht? https://lnkd.in/e3gjU4Yj #hybrides #Arbeiten #homeoffice #zusammenarbeit #agilesführen #austausch #fuehrungskräfte #fuehrungskompetenz #selbstbewusstsein #mitarbeiter #teamcoaching #führungskräftecoaching #workshop #führungswerkzeuge #unternehmer #unternehmerinnen #hr #personalentwicklung #organisationsentwicklung #persönlichkeitsentwicklung #gesundheitsmanagement #coachingimbaumhaus #baumhaus #natur #wald #österreich @druidenkraft @nina_wiesinger #denkmallaut
Wir werden vom #Atem getragen. #Atmung unterstützt uns beim #Entspannen, #Zentrieren und #Konzentrieren. Nimm dir eine Decke oder Matte mit und lege dich in die Wiese, dorthin wo du entspannt, bequem und ungestört liegst. Atme bewusst ein und aus und stelle dir vor, dass du mit jedem Atemzug in die Erde sinkst und auf ihr getragen wirst. Lege als Unterstützung deine Hände auf den Bauch. Du spürst das Heben und Senken der Bauchdecke. Beim #Einatmen lenke den Atem in den unteren Bauchraum, stelle dir dabei ein U vor. Beim #Ausatmen stelle dir ein H vor. Vielleicht schaffst du es sogar deinen Atem bis zu den Füßen zu lenken. Atme bewusst, in deinem Rhythmus. Fokussiere dich dann wieder auf deinen Bauchraum und atme einige Male ein lautloses O ein und H aus. Atme weiter und konzentriere dich auf den Brustraum und atme ein A ein und H aus. Mit den Händen kannst du wieder leichter spüren wie der Brustraum sich hebt und senkt. Beatme weiter deinen Hals und atme ein E ein und ein H aus. Als Abschluss komme mit deiner bewussten Atmung zum Kopf und atme mit einem I ein und mit einem H aus. Achte bei der Übung darauf welchen Körperteil du gerne nochmals belüften möchtest. Atme in diesen Bereich nochmals hinein. https://lnkd.in/dSNFNya #hybridesArbeiten #homeoffice #zusammenarbeit #agilesführen #fuehrungskräfte #fuehrungskompetenz #selbstbewusstsein #mitarbeiter #teamcoaching #führungskräftecoaching #workshop #führungswerkzeuge #unternehmer #unternehmerinnen #hr #personalentwicklung #persönlichkeitsentwicklung #coachingimbaumhaus #baumhaus #natur #wald #österreich @druidenkraft #denkmallautinwien
Suche dir bewusst einen Platz in der Natur und nehme Samenkörner mit. Setze dich hin und denke nach. Was möchtest du umsetzen, welches Projekt realisieren? Schreibe deine Punkte auf und priorisiere sie danach. Welchen Schritt davon willst du zuerst finalisieren? Visualisiere dir konkret was du genau machen möchtest und wie du das erreichst. Schreibe die einzelnen Schritte dafür auf. Lockere das Erdreich und setze jedes Samenkorn einzeln, nebeneinander ein und stelle dir die Schritte deines Projektes dabei vor. Besuche ab und zu diesen Ort, pflege die Samen und notiere die Veränderungen im Projekt und in dir. #hybrides Arbeiten #homeoffice #zusammenarbeit #agilesführen #austausch #fuehrungskräfte #fuehrungskompetenz #selbstbewusstsein #mitarbeiter #teamcoaching #führungskräftecoaching #workshop #führungswerkzeuge #unternehmer #unternehmerinnen #hr #personalentwicklung #organisationsentwicklung #persönlichkeitsentwicklung #gesundheitsmanagement #coachingimbaumhaus #baumhaus #natur #wald #österreich @druidenkraft Johannes Müller @nina_wiesinger Wiesinger #denkmallaut
Um zu wissen was du braucht, kenne deine Bedürfnisse. Welche hast du und welche werden in deinem Alltag erfüllt? Kennst du die Sonnen- und Schattenseiten deiner Entwicklung, deines Wachstums? Geh in den Wald und suche dir einen Platz wo es Sonne und Schatten gibt. Genieße bewusst die Sonne bevor du in den Schatten eintauchst. Eine Seite wird sich für deinen Körper vertrauter anfühlen. Welche Tätigkeiten, welche Personen, welche Erkenntnisse ordnest du welcher Seite zu? Folge deinem Impuls! Achte auch auf den Übergang. Wie fühlt es sich an, wenn du von der Sonne in den Schatten gehst und umgekehrt? Was kannst du verändern um auf beiden Seiten ein angenehmes Gefühl zu bekommen? Finde deinen persönlichen Anker auf jeder Seite um dir das gute Gefühl auch im beruflichen Alltag herzuholen. www.denkmallaut.at #hybridesArbeiten #homeoffice #Zusammenarbeit #agilesführen #Austausch #fuehrungskräfte #fuehrungskompetenz #Selbstbewusstsein #mitarbeiterführung #teamcoaching #führungskräftecoaching #Workshop #führungswerkzeuge #unternehmertum #unternehmerinnen #hr #personalentwicklung #organisationsentwicklung #persönlichkeitsentwicklung #gesundheitsmanagement #coachingimbaumhaus #Baumhaus #natur #wald #österreich #terravie Johannes Müller @druidenkraft @nina_wiesinger #denkmallaut
#Muster sind #Gewohnheiten. Es ist gar nicht so einfach diese zu verändern, von ihnen #Abschied zu nehmen. Manche #Eigenschaften bremsen dich dabei deinen Traum zu erfüllen. An einem Tag kommt der Zeitpunkt wo die Zeit reif ist, neue #Erkenntnisse zu gewinnen. Suche dir einen Baum in deiner Umgebung mit einem starken Ast an den du dich mit deinen Armen anhängen kannst, ohne das er abbricht. Du kannst auch ein Seil um den Ast wickeln. Halte dich an dem Ast (Seilenden) so lange mit deinen Händen fest, wie es dir möglich ist. Richte deinen #Fokus auf #Weiterentwicklung und #Weiterkommen. Achte bei der Übung auf deine #Gefühle und #Gedanken. Was gewinnst du durch das #Loslassen und was hält dich davon ab? Wie reagiert dein Körper auf das Festhalten, dem Aushalten von Gewohnheiten, dem Festhalten von dir selbst? Schreibe nach der Übung auf was du verändern möchtest und welche neuen Eigenschaften du dir aneignen willst. Was brauchst du dazu um es eine Gewohnheit, eine neue Gewohnheit, werden zu lassen? https://lnkd.in/eKFeZa_d #homeoffice #zusammenarbeit #fuehrungskompetenz #selbstbewusstsein #mitarbeiter #führungskräftecoaching #workshop #führungswerkzeuge #unternehmer #unternehmerinnen #hr #personalentwicklung #persönlichkeitsentwicklung #coachingimbaumhaus #baumhaus #natur #wald #österreich Johannes Müller @druidenkraft @nina_wiesinger #denkmallaut #österreich